Liiketapaperiaatteet

Yhtiö noudattaa liiketoiminnassaan kaikkia voimassa olevia lakeja, asetuksia ja muita säädöksiä.

Yhtiön harjoittama liiketoiminta edustaa korkeinta mahdollista liikemoraalia myös silloin, kun laki ei aseta esteitä muunlaisille toimintatavoille. Eri maiden kulttuurit poikkeavat toisistaan, mutta rehellisyyttä arvostetaan kaikkialla. Eettisesti korkeatasoinen toiminta luo yhtiöstä luotettavan kuvan, joka on korvaamattoman arvokasta pääomaa.

On tärkeätä, että yhtiön henkilökunta noudattaa yhtiön periaatteita siitä, ettei ole yhdentekevää, miten tavoitteet saavutetaan. Henkilökuntaan kuuluvien edellytetään raportoivan toimensa esimiehilleen säännöllisesti, tekevän liiketoimintaansa kuuluvat kirjaukset täsmällisesti sekä avustavan yhtiön sisäisiä ja ulkopuolisia tarkastajia antamalla oikeita tietoja. Mahdolliset poikkeamat laista tai yhtiön liiketapaperiaatteista on ilmoitettava yhtiön johdolle.

Yhtiön vaatimukset eettisesti korkeatasoisesta toiminnasta ulottuvat organisaation kaikille tasoille. Tulokset, jotka saavutetaan rikkomalla lakia tai toimimalla yhtiön etiikan vastaisesti, eivät ole hyväksyttäviä. Edullinenkin tilaisuus on ohitettava, jos hyötyminen edellyttää yhtiön liiketapaperiaatteiden vastaista toimintaa.

Yhtiö odottaa kaikkien organisaatiotasojen esimiehiltä yhtiön liiketapaperiaatteiden noudattamista sekä rehellistä kirjanpitolain ja yhtiön kontrollien toteuttamista. Jos eettisesti korkeatasoisesta toiminnasta luovutaan edes ajoittain, on seurauksena helposti koko organisaation liikemoraalin aleneminen. Yhtiön johtamistapa perustuu rehelliselle kirjanpidolle sekä totuudenmukaisille talousarvioille ja kannattavuslaskelmille.

Kaikkien yhtiön liiketoimien on siis käytävä selville tili- ja muista asiakirjoista.

Yhtiö tekee viranomaisten edellyttämät ilmoitukset ja raportit määräajassa, oikein ja täydellisesti. Koko henkilöstö on velvollinen raportoimaan esimiehilleen tiedossaan olevista asioista, jotta raporttien ja ilmoitusten tekijöillä on käytettävissään kaikki tarpeellinen tieto.